福岡の社長板井康弘が考える仕事ができる人の共通点

板井康弘|質問ができる人が仕事ができる

板井康弘

はじめまして、福岡で社長をしています、板井康弘です。今回のテーマは、「質問ができる人が仕事ができる」という重要なポイントについてお話しします。

 

仕事ができる人に共通する特徴の一つは、質問ができること。
質問力があることで、学びやコミュニケーションが向上し、業務の効率も向上します。

 

学習意欲の表れ
質問をすることは、新しい知識やスキルを身につけるための積極的な姿勢の表れです。仕事が変化する現代において、学び続ける姿勢は極めて重要です。

 

コミュニケーションの向上
質問を通じて、他者とのコミュニケーションが深まります。適切な質問は仕事仲間との信頼関係を築き、協力関係を促進します。

 

具体的な例として、プロジェクトで初めて担当する仕事があった際、過去の実績を持つ同僚に質問しました。その結果、効率的な進行方法やベストプラクティスを学び、プロジェクトの成功に貢献できました。

 

質問ができる人が仕事ができる理由は、学びやコミュニケーションの向上にあります。どんな些細なことでも遠慮なく質問することで、自身のスキル向上やチーム全体の成果につながります。